【会社の朝礼】1分スピーチが無駄すぎた件【怒鳴られるだけ】
ブラック企業に必ずあるのが、ムダな朝礼と社員のスピーチです。 私がいたブラック企業では、ムダどころか怒鳴り散らされるために、社員はいつも怯えていました。 はじめ ...
【ブラック企業】残業が多いなら辞めてOK【失業保険はすぐです】
ブラック企業では、長時間の残業を強いられるために、転職活動もままならない方が多いですよね。 残業が多い場合には、すぐに失業保険を受給できるので、退職後にゆっくり ...
【ブラック企業】退職日までもたない場合の対処法【これで完璧】
ブラック企業で体調を崩している場合には、退職日までもたないのも無理はありません。 その場合には、傷病手当金を利用することで、出勤する必要もなくなりますし、そのま ...
【ブラック企業】賞与ナシどころか罰金だった件【闇金融かよ】
求人情報には、「賞与〇カ月分」と記載されているにもかかわらず、実際には賞与ナシどころか罰金制度がある企業が存在します。 生活が苦しい職員に対して、高額な利子付き ...
【発達障害】会社都合で仕事を辞めよう【失業保険が有利】
発達障害を抱えながら仕事をしていると、自身には大きなストレスがかかってしまいます。 また、障害に理解のない職場では、体調を崩してしまうことも少なくありません。 ...
【障害者】一般雇用と変わらない職場からは逃げよう【話が違う】
障害者雇用での就職にもかかわらず、障害者に対して、一般雇用と変わらない仕事の量を押し付けるような職場が少なくありません。 また、障害者であることを隠して、一般雇 ...
【難病】傷病手当金を上手く活用しよう【遠慮は不要です】
難病は障害者手帳とは異なり、使える制度が少ないのが特徴です。 仕事を休むときには、有給や欠勤扱いで休む人が多いですが、遠慮せずに傷病手当金を使いましょう。 はじ ...
【難病】就職活動では隠すべきか？【結論：言うべき】
就職活動では、自身の抱えている難病や障害ついて必ず伝える必要はないとされていますが、隠さずに言うべきです。 難病患者を雇用することにより、企業には助成金が支払わ ...
【精神障害者と仕事】差別するような職場は辞めてOK【相手にしない】
精神障害者を差別するような職場が少なくありませんが、障害者雇用の需要は高いので、そんな職場は辞めてOKです。 絶対に、差別と戦おうなどと思ってはいけません。 精 ...
【障害者の給料】低すぎる職場は今すぐ辞めるべき【搾取されるだけ】
障害者を雇用することにより、企業には助成金が支払われているはずですが、障害者の立場や給料が低すぎる職場が少なくありません。 実は、障害者雇用の需要は高いので、搾 ...