【介護士】が【やりがい搾取】をされないために徹底解説

2022年12月21日

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介護士はとてもやりがいのある仕事ですが、介護業界ではやりがい搾取といった言葉が頻繁に聞かれます。

利用者様のためなどと言って洗脳しようとしてくる人がいますが、騙されてはいけません。

ブラック病院でやりがい搾取をされ続けた私が、やりがいを搾取されないための方法を解説していきます。

はじめに

ブラックすぎるY病院にいました、作業療法士のコージです!

この病院の介護士は給料立場が異常に低く、看護師から奴隷のように使われていました。

なかでも無資格の介護士はかなり悲惨な状況でした。

介護士はとてもやりがいのある仕事ですが、介護業界全体でやりがい搾取が横行しています。

求人情報と雇用契約が異なっていたら即退職する

雇用契約書

条件の良すぎる求人には要注意です。

私がいたブラックなY病院では、ウソの求人情報で人を集めています。

賞与〇カ分、残業ゼロなどと書いてありますが、全部ウソです。

実際は介護士の給料は異常なまでに低く、手取りで10万円にいかないレベルでした。

Y病院の悪評は広まっていましたが、未経験者・無資格でも大歓迎などと記載されていることもあり、ウソの求人に釣られてやってくる人が後を絶えません。

面接はどんな経歴や国籍でも、誰でも即採用されます。

Y病院の介護士は、ほとんどが無資格の中国人でした。

即採用されると、そのまますぐに雇用契約書にサインをさせられますが、雇用契約についての説明は一切ありません。

実際の雇用契約書には、求人情報と全く異なった内容が記載されています。

求人情報と雇用契約書の内容が異なっている場合は、間違いなくブラックです。

そのような場合には、搾取される前に即退職してOKです。

とりあえず三年などとよく言われますが、そんなものは全くのウソですし、三年もブラックな職場で働き続ける必要はありません。

そんな職場にいても将来性はありませんし、完全に時間のムダです。

即退職した理由を次の面接で聞かれた場合

「求人情報と雇用契約の条件が異なっていた」

と正直に言えばいいだけです。

中途半端にブラックな職場で働き続けてしまうと、余計に辞めにくくなってしまいます。

サービス残業・休日出勤は断る

NO

無意味なサービス残業休日出勤ははっきりと断るべきです。

利用者様のためだなどと言って洗脳しようとしてくる人がよくいますが、それと給料を支払わないのはまったくの別問題です。

それただのやりがい搾取ですからね。

間違っても、看護師や他職種の仕事を手伝おうなどと思ってはいけません。

Y病院の介護士は、看護師からオムツ交換や車椅子への移乗、入浴介助など全てを押し付けられ、奴隷のように扱われていました。

周りの仕事を手伝っても、都合のいい人になるだけです。

利用者様のため、などといった言葉に騙されてはいけません。

あなたのやりがいを利用し、洗脳しようとしてくる人がよくいます。

人手が足りないのならば、それは病院や施設側の責任であり、あなたの責任ではありません。

自分の仕事が終わったら、すぐに帰ってOKです。

費用が自腹の研修は参加しない

講演会

病院や施設側から、自腹で研修に行けと言われた場合には断るべきです。

病院や施設側が行けというような研修なら、交通費や研修費などは病院や施設側が全額支払うべきです。

Y病院の職員は、貴重な休日が研修や、院長のどうでもいい講演会などで次々と潰されていきました。

研修や講演会は結構な金額がしますが、かかる費用は全て自腹で支払わなければならないため、ただえさえ少ない給料もガンガン減っていきました。

特に介護士の給料は手取りで10万円に届かないレベルなので、本当に悲惨な状況でした。

ためになる研修もありましたが、結構な金額がする割には、何のためにもならない研修もかなり多かったです。

これもただのやりがい搾取ですね。

Y病院の賞与(ボーナス)は院長査定であり、研修や講演会に参加をしないと査定でマイナスになってしまいました。

しかし、自腹の研修に参加しないことを周りにどうこう言われる筋合いはありません。

「利用者様のためだ」

「介護士としてやる気がないのか」

などと言ってくる人がいますが、無視してOKです。

利用者様のためなどと言うなら、研修にかかる費用は全て病院や施設側が負担するべきなのです。

スタッフを大事にできない病院や施設が、利用者様のことを大事にできるわけがありません。

無資格なら介護資格を取得する

介護士

やはり介護資格を持っているのと、持っていないのとでは大きな違いがあります。

給料待遇面でも全然変わってきますし、資格が無ければやりがい搾取をされてしまいます。

Y病院の無資格の介護士はやりがい搾取をされ、給料や立場はあまりにも悲惨なものでした。

【カイゴジョブアカデミー】という無料で介護職員初任者研修を取得することができるスクールが存在します。

資格取得後は、スクールに関連する企業に就職することで無料になるようです。

無資格の方は、こうしたスクールを利用して資格を取得することも選択肢の一つです。

カイゴジョブアカデミーについて詳しくはこちらの記事で解説しています↓

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やりがい搾取をされる前に退職・転職する

やりがい搾取あなたの職場がブラックなら、やりがい搾取をされる前にすぐに退職・転職するべきです。

そのような職場から学ぶことなど何もありませんし、介護士としても成長することはできません。

搾取をされ続けるだけであり、完全に時間のムダです。

ブラックな職場にいても将来性はありませんよ。

介護業界は人手不足と言われており、完全に売り手市場です。

ブラックな職場が多いと言われる介護業界ですが、そのような職場ばかりではありません。

現在の職場を辞めたところで、条件の良い転職先はいくらでもあります。

転職サイトを活用することにより、良質な求人を見つけることができます。

転職サイトには企業がお金を払って求人広告を掲載しているため、良質な求人が多いのが特徴です。

転職といったらハローワークを思い浮かべる人もいると思いますが、ハローワークは絶対に止めた方がいいです。

ハローワークには企業が無料で求人広告を掲載することができるため、求人にお金をかけることができない、やっていくのにギリギリの企業が多いのです。

つまり、ハローワークにはブラック企業が多いということですね。

なかにはお祝い金を貰える転職サイトもありますし、登録・利用すべて無料なので、登録だけして求人情報を見るだけでもおすすめです。

介護士の転職サイトについてはこちらの記事で詳しく解説しています↓

ブラック病院で看護師から毎日いじめられていた看護助手のKさん

終わりに

ブラック企業が無くならないのは、ブラック企業で働く人がいるからです。

搾取される人がいるから、やりがい搾取が無くならないのです。

介護業界全体のためにも、ブラックな職場は辞めるべきですよ。

ブラックな病院や施設が無くなることを願っています。

最後まで読んで頂きありがとうございました!

 

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